全球有機紡織品標準 (Global Organic Textile Standard), 簡(jiǎn)稱(chēng)“GOTS”,是國際公認的有機紡織品標準。自2006年推出以來(lái),GOTS已經(jīng)證明了其實(shí)際可行性,并得到了有機纖維消費增長(cháng)以及該行業(yè)和零售行業(yè)對統一加工標準的需求的支持。該標準涵蓋至少含70%經(jīng)認證有機天然纖維制成的所有紡織品的加工、制造、包裝、標簽、貿易和分銷(xiāo)過(guò)程。
確保有機紡織品從收獲、到原材料、到加工以及到最后產(chǎn)品包裝的規范性,以便給最終的消費者帶來(lái)可信賴(lài)的產(chǎn)品。這個(gè)新型的、獨特的認證法規要求紡織品制造商以全球公認的標準來(lái)規范他們的有機紡織品和服裝的生產(chǎn),這是實(shí)現紡織品標簽協(xié)調化和透明化的一個(gè)重要措施。
GOTS 適用于由纖維、羊毛、織物、服裝和室內裝潢織物組成的產(chǎn)品,最終纖維產(chǎn)品可 包括但不限于紗線(xiàn)、衣服、紡織類(lèi)穿戴飾品、紡織玩具和家用紡織品。但是該標準沒(méi)有制定 針對皮革制品的標準,含有電子器件的紡織品也不在此標準認證范圍內。
第 1 級:有機紡織品(GOTS label grade ‘organic’)
至少 95% 的纖維來(lái)自有機農業(yè);
最多 5% 的合成或人造纖維。
第 2 級:含有 X% 有機纖維的紡織品 (GOTS label grade “made with organic”)
至少 70% 的纖維來(lái)自有機農業(yè);
合成纖維或人造纖維的最高含量為 10%,鞋類(lèi)、長(cháng)內衣和運動(dòng)服類(lèi)的限值為 25%。
GOTS適用于原材料生產(chǎn)商、加工商和紡織品制造商、分銷(xiāo)商、進(jìn)口商、品牌或紡織行業(yè)的任何參與者。
? 促進(jìn)使用來(lái)自有機農業(yè)的纖維;
? 環(huán)保生產(chǎn)加工工藝;
? 符合相關(guān)的技術(shù)質(zhì)量標準;
? 尊重和改善工作條件。
1、纖維生產(chǎn)
纖維生產(chǎn)的關(guān)鍵標準可以確定為:
- 根據公認的國際或國家標準(IFOAM 系列標準、EEC 834/2007、USDA NOP)對纖維進(jìn)行有機認證
- 帶有 GOTS 標簽等級“有機”的紡織品必須包含至少 95% 的認證有機纖維,而帶有“有機制造”標簽等級的產(chǎn)品必須包含至少 70% 的認證有機纖維
2、加工制造
加工和制造的關(guān)鍵標準包括:
環(huán)境標準:
- 在加工過(guò)程的所有階段,有機纖維產(chǎn)品必須與常規纖維產(chǎn)品分開(kāi),并且必須清楚識別
- 所有投入使用的化學(xué)品(例如染料、助劑和加工化學(xué)品)必須經(jīng)過(guò)評估并滿(mǎn)足毒性和生物降解性/消除性的基本要求
- 禁止有毒重金屬、甲醛、芳香族溶劑、功能性納米粒子、轉基因生物 (GMO) 及其酶等關(guān)鍵投入物
- 限制使用合成上漿劑;針織和機織油不得含有重金屬
- 漂白方式僅允許氧漂(無(wú)氯漂白)
- 禁止使用釋放致癌胺化合物的偶氮染料
- 禁止使用芳香族溶劑的拔染印刷方法和使用鄰苯二甲酸酯和 PVC 的塑料溶膠印刷方法
- 所有運營(yíng)商都必須制定環(huán)境政策,包括目標和程序,以盡量減少浪費和排放
- 濕法處理單位必須完整記錄化學(xué)品的使用、能源、水消耗和廢水處理,包括污泥的處置。來(lái)自所有濕法處理單元的廢水必須在功能齊全的廢水處理廠(chǎng)中進(jìn)行處理。
- 包裝材料不得含有 PVC。用于包裝材料、吊牌、吊牌等的紙或紙板必須根據 FSC 或 PEFC 進(jìn)行回收或認證
3、技術(shù)質(zhì)量和人體毒性標準:
- 必須滿(mǎn)足技術(shù)質(zhì)量參數(如摩擦、汗漬、光照和水洗牢度和縮水值)
- 原材料、中間體、最終紡織產(chǎn)品以及配件必須符合有關(guān)有害殘留物的嚴格限制
4、社會(huì )標準:
所有加工商和制造商都必須滿(mǎn)足基于國際勞工組織 (ILO) 關(guān)鍵規范的社會(huì )標準。他們必須有一個(gè)包含明確要素的社會(huì )合規管理,以確保能夠滿(mǎn)足社會(huì )標準。為了充分實(shí)施和評估以下社會(huì )標準主題,必須將列出的國際勞工組織 (ILO) 的適用主要公約作為相關(guān)解釋基礎。
- 就業(yè)是自由選擇的
- 結社自由和集體談判權得到尊重
- 工作條件安全衛生
- 不得使用童工
- 生活工資
- 工作時(shí)間不得過(guò)多
- 不得有歧視行為
- 提供正規就業(yè)
- 禁止嚴厲或不人道的待遇
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